人力资源管理信息系统设计

填表单位：环境科学与安全工程学院

成果编号：056

成果名称

人力资源管理信息系统设计

* 所属领域

9-其他领域

技术成熟度

□理论完成 □实验室模拟 □小试 □中试 R实际应用 □批量生产

合作方式（可多选）

□整体转让 □技术入股 □技术许可 R合作开发 □其它

成果简介

随着企业的快速发展和管理方式的不断变革，现有的人力资源管理系统已经不能完全实现企业日益增长的管理需求。人力资源管理面临进一步地信息化、规范化和自动化，如此才能实现支持企业战略实现的目标。因此，创新开发一个合适的企业人力资源管理系统，对现代企业的发展，显然是非常重要的。

本项目使用 VisualBasic   6.0进行系统开发，采用视图、控制器和模型三层系统架构模式，构建一个互联互通、统一高效、安全可靠的人力资源管理系统主要包括组织部门、人事信息、考勤考评、薪酬福利、绩效培训等五大模块。该系统的快速查询功能帮助管理者做出科学决策，有利于企业的管理者快速了解企业的人事总体运行状况与风险情况，及时采取应对策略。

曾获奖项和荣誉或工程案例介绍

技术团队服务于20余家同类企业，例如对天津、徐州等城市的不同企业的人力资源状况进行分析进而为设计适应企业长久发展的人力资源管理信息系统提供科学依据。该系统方便管理者对在职员工的人事管理等操作变得有据可循，提高了各中小企业的管理效率，省去了一旦在职员工更换部门时人事管理部门将面临一系列复杂的系统操作。

可参展形式

□实物 R模型 □体验互动 □多媒体播放 R其它

成果照片：

注：* 1-农业领域、2-能源领域、3-信息领域、4-资源领域、5-环境领域、6-人口与健康领域、

7-材料领域、8-先进制造领域、9-其他领域