学长助理制度是我校发挥朋辈引领作用、助推优良学风，引导学生自我教育、自我管理、自我服务的重要举措，在加强新生适应性教育、推进学生工作全面发展中发挥了重要作用。近日，语言文化学院成功举办学长助理选拔和优秀学长助理评选活动。

2021-2022学年度学长助理选拔采取面试的方式，面试内容主要包括自我介绍、未来工作设想、情景问答以及突发事件处理等相关内容，侧重于考察学生的思想品质、责任意识、反应能力等，参与选拔的同学依次对评审提出的问题做了精彩回答，表达了自身对学长助理工作的理解和设想，同学们认真的态度和稳重的回答充分展现了强烈的工作热情和服务精神。

在优秀学长助理评选环节，2020-2021学年度学长助理以幽默风趣的语言、详实的数据和案例汇报了一年来的工作情况，以ppt、视频等多种方式展示所带班级在思想引领、学风建设、校园活动、日常管理等方面的育人成果。学助们纷纷表示，担任学长助理不仅提升了工作能力，还收获了真挚的友情，能够圆满完成学长助理工作离不开老师和同学们的信任与支持。

据悉，语言文化学院一直以来高度重视学长助理的选拔培训、总结评优工作，将其作为思想引领，学风建设的重要抓手。多年来，学院通过学长助理制度培养了大批品学兼优、甘于奉献、认真负责的学生骨干，成为学生队伍中的一面光辉旗帜。今后，学院将继续加强学长助理教育管理工作，围绕立德树人根本任务，持续发挥朋辈引领作用，推动我院学生工作迈向新台阶。