为更好地发挥骨干教师的导师作用，提升青年教师教学科研管理能力，近日，电气电子工程学院组织召开“强化导师指导助力青年成长”骨干教师与青年教师座谈会暨导师聘书颁发仪式。

会上，院长张宝峰、副院长董恩增为骨干教师颁发导师聘书，青年教师为导师敬上清茶，以严肃庄重的方式强化导师与青年教师之间的师承关系。导师就教学经验、科研方法、教学与科研关系等多个方面为青年教师现身说法、交流分享，周雪松教授就青年教师如何延续自身博士期间研究方向并融入新的科研团队，学习“破五唯”建立正确的科研目标及应掌握的几种工具，为青年教师提供了宝贵的经验与建议。赵金石、张宝峰、杨保和、高强等教授从不同的角度细致讲解学校、学院科研、教学管理政策，并就正确处理教学与科研的关系分享经验，希望青年教师要广泛开展院际合作，拓宽视野。副院长董恩增为青年教师讲解《电气电子工程学院内设科研机构设置与管理办法》，针对学院拟建设仪器设备共享软件平台，形成系统性创新能力和承接大项目的能力等方面的工作设想，向在座的骨干教师与青年教师做了介绍。青年教师代表孙正、周立伟、张海伟、李鹏等就如何准确地提出研究问题、突出研究的创新性、详细地阐明研究可行性等方面介绍申请国家青年基金的成功经验，并与各位导师进行了热烈地讨论。

青年发展，薪火相传。电气电子工程学院历来注重青年教师的成长并定期开展培训，为青年教师提供向前辈和榜样学习的宝贵机会，为教师生涯做好引导和启发，夯实学校发展后劲。